La formazione di gruppo rivolta al personale ha l’obiettivo di promuovere lo sviluppo delle competenze comunicative, emotive e relazionali necessarie per lavorare in team, essere in grado di comportarsi con intelligenza emotiva verso sé stessi e gli altri ed in particolare con il team di lavoro in cui si è coinvolti per il raggiungimento di obiettivi comuni.
La metodologia utilizzata, multidimensionale ed integrata, si basa sull’approccio formativo chiamato Gruppo di Apprendimento Attivo (G.A.A.), che promuove il coinvolgimento diretto, creativo e spontaneo dei partecipanti. L’apprendimento prevede sempre l’integrazione delle conoscenze teoriche con l’esperienza pratica e diretta all’interno del gruppo.